“本年传闻许多内地游客去香港春节，咱们干脆就留在杭州，节后再错峰回港。”汤耀光笑着和记者说，在杭州作业日子20年，他早现已把这儿当做了“第二故土”。

  作为戴德梁行浙江区域总经理，汤耀光2003年因作业需求来到杭州，“其时对杭州不熟悉，心里还有些距离感。”

  汤耀光坦言，自己渐渐被这儿的文明根由和风土人情招引，“去过许多大城市，杭州特别让人眷恋”。

  20年间，跟着G20杭州峰会、杭州亚运会的举行，杭州世界化程度显着提高，来杭州作业日子的香港人也渐渐变得多。

  汤耀光坦言，这些年来杭州的城市敞开度渐渐的升高，无论是作业仍是日子越来越便当，“虽然会碰到一些问题，可是政府的服务认识十分强，会自动活跃处理，功率也比较高，这也是我觉得杭州值得留下来的原因。”

  在杭州，汤耀光组建了自己的家庭，“朋友圈”渐渐的变大，归属感也渐渐变得强，“刚来杭州时，要吃到家园的滋味很难，现在处处都是港式茶餐厅，新旺、敏华人气都很高；曾经买高铁票还要去窗口排队，现在手机就能买，很便利。”

  日子中的这些“小确幸”也让汤耀光逐步融入这座城市。2019年，汤耀光担任浙江省香港商会会长，尔后常常奔波于两地，为浙港经贸来往、文明交流穿针引线。

  在汤耀光看来，杭州的硬件设备现已具有接受世界化功用的条件，但工业影响力与世界化人才储藏有待提高，而香港在金融、专业服务、文明及会议工业均具有必定的世界影响力，且与杭州工业高度符合，有着宽广的协作空间。

  汤耀光也感受到，跟着敞开开展，这些年两地的人才互动越来越频频，“不仅是金融、咨询职业人才，还有许多人来到杭州从事互联网、直播相关作业”。

  汤耀光的故事也是浙港两地“双向奔赴”的缩影。香港作为世界金融中心，是浙江招引外资第一大来源地，对外出资重要目的地。

  “越是商场充溢应战的时分，咱们越需求敞开协作，我信任未来还有许多机会。”汤耀光表明，香港近些年也出台了许多力度很大的引才方针，香港与浙江作为中国经济最具生机的区域，都有着敢闯敢试的天然基因，而自己乐意持续当好“桥梁”，等待新的一年，无论是自己的日子工作、仍是两地协作开展都能“更上一层楼”。(完)

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